欢迎访问长沙教育信息网!
您当前所在的位置:首页 > 政务公开 > 政策文件 > 本局文件

关于进一步做好在职中小学教师违规补课专项整治工作的通知(长教通〔2019〕137号)

发布时间:2019-11-06 15:33     稿件来源:

各区县(市)教育局,市属各学校(单位),各有关学校:

今年3月以来,我市中小学开展了在职中小学教师违规补课专项整治,查处了一批违规教师,取得了整治工作的初步成效。为了进一步做好此项工作,现将有关事项通知如下:

一、进一步重申禁令

各区县(市)教育局,各学校(单位)要始终保持违规补课专项整治的高压态势和舆论氛围,要组织全体教职工学习湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》(湘教通〔2019〕270号)文件,要将我市暑期以来查处违规补课教师的情况传达到每一位教职工。要让广大教师切实增强纪律意识,自觉抵制并杜绝违规补课行为。

各学校(单位)要通过签订责任书、承诺书等方式,督促广大教职工自觉抵制违规补课。

二、进一步落实整治措施

在前期专项整治工作基础上,进一步明确如下措施:

1.在奖励、荣誉称号期间违规补课的教师,按管理权限由相关部门取消其相应的奖励、荣誉称号(包括卓越教师、首席名师、特级教师等)。

2.违规补课被给予记过和党内严重警告以下处分的教师,当年一律不得享受奖励性绩效工资和年终绩效考核奖金,降低文明城市、文明单位和综合治理奖金金额。

3.违规补课被给予党纪政务处分的教师,情节严重的,分别给予停职待岗、调离岗位、解聘等处理。

4.培训机构聘用在职中小学教师违规补课的,依法取消其办学资格。

5.违规补课教师在受处理期间有重大立功表现,可以适当减轻处罚;对有禁不止、继续从事违规补课的学校和教师,要依法依规从重处理。

6.对查获属实的违规补课教师,根据管理权限,必须在一个月内,按照《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》的规定立案处理。出现下列问题的,将严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任:整治工作长效机制建设、日常教育督导不到位;对已发现的问题处置不力、方式不当或拒不处理、拖延处理、推诿隐瞒;已作出的处理决定落实不到位;多次出现教师违规补课问题或因教师违规补课引起不良社会影响的。

三、进一步落实主体责任

各区县(市)教育局、各学校(单位)要始终将在职教师违规补课专项整治作为师德师风建设工作的一项重要内容。各区县(市)督查组要继续认真履职。要全面总结专项整治工作效果,认真分析存在问题,建立治理违规补课的长效机制。

校园周边一公里范围内,为学校网格化管理的范围。各学校要加大对教师违规补课的监管力度,严格落实校园周边网格化管理制度。学校领导、中层干部、相关岗位人员,要经常性(定期、不定期)到校园周边小区、培训机构等场所明查暗访,及时认真调查违规补课情况、核实处理群众举报的问题。对网格化监管不力、违规补课问题频发、社会反响强烈的学校,经查实后将依法依规追究学校领导责任。

各中小学校要出台过硬措施加强学校、年级、班级家长委员会的管理,严禁家长组班违规补课和邀请任课教师参与补课。学校要切实履行管理和监督责任。

 

长沙市教育局    

2019年11月6日  



相关文档: