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长沙财经:推动教师专业成长 培养卓越教师团队

发布时间:2018-07-12 13:43     稿件来源:长沙财经学校

  本网讯(通讯员 陈旭宇)为贯彻落实长沙市教育局《关于建立长沙市中等职业学校教师业务能力考核制度的通知》(长教通〔2011〕)155号文件精神,推动长沙财经学校教师专业成长和素质提升,7月9日至10日,长沙财经学校针对全校在岗教师(含合同制教师),男48周岁以下,女45周岁以下(2018年6月30日前)进行了全校性业务能力考核。

  为保证业务考核工作的严肃性和有序性,今年3月份,学校教务处在教研室主任会议上做好了工作安排,并在后期会议中分阶段性督促部署实施。本次教师业务能力考核对教师业务能力的检测和对教师综合素养的提升有着十分重要的意义,为此,学校专门成立了领导小组和考核实施小组,以教研室为单位,以不同的考核形式有针对性地进行考核。

  教师业务能力考核在学生期末考试之后进行,不少老师戏称:“这一次我们也来感受一下学生期末考试的紧张”。连续两天的考核,各教研室组织有序,“考生”们潜心投入,营造了和谐向上的氛围。相信在类似业务能力考核工作的促进下,将真正通过“以考促教,教学合一”来进一步提高学校教学质量,真抓实干,增强实效性,在新的形势下,实现新的跨越!

 

 



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